2017新卒インタビュー★入社後最速のジョブチャレに成功！！お客様からは「ほんとに新卒？」とよく聞かれます(笑)：新田

企画　加賀美
2018年6月4日
読了時間: 4分

2018.06.4

こんにちは！

グッド・クルー企画部の加賀美です！

今回は2017年に新卒入社した新田さんのお話を記事をまとめました！

▼目次 ----------------------------------

1.　社員紹介

2.　入社理由

3.　仕事の楽しいところ

4．半年で昇格に挑戦した理由

インタビューを終えて

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新田さん　1990年生

学生時代はアルバイトに没頭。某おもちゃショップで社員並みに働き、自転車販売ではNO.1の成績を残す。2017年に新卒でグッド・クルーに入社。入社後モバイルライフコンシェルジュとしてパートナー企業のドコモショップにて勤務。半年後には、自ら昇格申請を出し、見事昇格！その後ジョブチャレンジ制度にも挑戦し、希望したモバイルエキスパート事業部へ7月から移動が決定している。

入社理由

-なぜ入社を決めたの？

正直、グッド・クルーに入社することを悩んだポイントは？

携帯ショップに勤めるということ。ですかね。

なんとなく仕事したらオフィス勤めになるんだろうなあ、

とぼんやりイメージをしていたので、「携帯ショップかぁ…」なんて思ったのが正直なところです。あまりにもイメージとかけ離れたところから内定を頂いてしまったぞ、みたいな。

一生携帯ショップの従業員になってしまうのか、みたいに思ってしまっていたと思います。

ただ、内定者時代の面談で「別に携帯ショップの販売員を採用したつもりはないよ」と言ってもらえたことで、もやもやしていた部分がだいぶスッキリしたのを覚えています。

あの一言が無かったら入社していたかわからないくらいです。

一度割り切ってしまうと、携帯ショップで身につく要素ってけっこうたくさんあるだろうな、とかそんな風に思えるようになりましたし、実際本当に毎日色々な刺激を受けています。

仕事の楽しいところ

-この仕事をしていて楽しいなって思うときは？

店舗業務で1番楽しいのは、獲得できた瞬間よりも「獲得のために試行錯誤している瞬間」です。知らなかった事を学ぶのは楽しいし、得た知識をどう組み合わせれば相手に響くか考えるのも楽しい。コツを掴んだような気がしたのに、そのあと全然獲得できなかったりするんですけど、それも楽しい。一朝一夕でどうこうできないような難しい仕事だからこそ

没頭できて楽しいんだと思います。

半年で昇格に挑戦した理由

-入社半年で昇格申請を出そうと思った理由は？

フィードバックが欲しかったからです。入社前や入社後の研修中は同期のメンバーと一緒にいたので「みんなはどうやっているんだろう」「みんながあれをやっているなら自分はこうしよう」といった様な、周囲ありきの取り組み方が多かったのですが、いざ店舗に配属されると自分で考えて、自分で取り組むスタンスに変えざるを得なくなったんです。

当たり前といえば当たり前なんですけど。

そこで自分なりのルールや取り組みをつくって行動し始めたのですが、自分のやっていることが正しいのかどうかも自分ではよくわかりませんし、せっかくやるなら「3倍速成長」や

「数字として見える結果」も欲しくなってしまうしで、ちゃんとした形でフィードバックが欲しくなったというか、自分なりの半期分を総括をしたくなったのがきっかけです。

しかもそれが昇格に繋がるかもしれないなら、申請しなきゃ損だとすら思ってました。

結果的に昇格することが出来ましたし、自分のやってきたことの振り返りをするいい機会となり、又、次の目標を明確にすることが出来ました。そしてこのタイミングで等級を上げたことで、入社して最短でジョブチャレンジ制度のチャレンジ権を得れたのです。